Career

IT Project Manager

09.01.2024
Wrocław
APPLY
  • About employer

    Dołącz do zespołu xBerry i zarządzaj niebanalnymi projektami IT!

    W xBerry stawiamy na rozwój, szukamy ciekawych i ambitnych specjalistów, dlatego współpracujemy z Kopalnią Biznesu! 
    Naszymi filarami są ludzie i ciekawe wyzwania. Poznaj nas – LINK

    Sprawdź czy to Ciebie szukamy!

  • -----

    B2B: 10 000 - 14 000 netto
    UoP: 8 500 - 12 500 brutto

    Jeśli zarządzanie projektami to świat, w którym czujesz się jak ryba w wodzie?
    Masz na siebie plan i chcesz się dalej rozwijać w zakresie computer vision, IoT i robotyki? 
    Szukasz pracy z technologicznymi entuzjastami? 

    To mamy coś dla Ciebie!

    PROJEKTY:

    • Odpowiedzialność za realizację całego procesu - od fazy planowania, przez monitorowanie postępów i  rozwiązywanie problemów,
    • Będziesz mieć realny wpływ w ustalaniu i realizacji celów kwartalnych za pomocą OKR
    • Czuwanie nad harmonogramem i terminową realizacją zadań, monitorowanie i podejmowanie potrzebnych działań,
    • Jesteśmy firmą około 40 osób, dynamika projektów jest duża - bądź na to gotowa/gotowy
    • Tak jak wyżej, jesteśmy średnią firmą, dlatego liczymy na Twoją proaktywność i szukanie rozwiązań,
    • Zarządzanie zespołem projektowym - sam/sama dobrze wiesz z czym to się wiąże,
    • Decyzyjność w ramach ustalonego planu i konsultowanie swoich propozycji zmian,
    • Bieżące statusowanie osiągnięć i wyników,
    • Aktywny udział doskonaleniu procesów delivery

     

    ZESPÓŁ:

    • W zależności od projektu możesz pracować z różnymi zespołami, jednak zawsze są to ludzie z ogromną pasją do technologii. Lubimy robić dobre rzeczy, dobre produkty, a przy okazji lubimy też siebie. Przynajmniej raz w miesiącu szukamy okazji na dodatkowe spotkania, gdzie tematami nie jest już tylko praca.
      • Jesteśmy 42- osobowym zespołem, dzięki temu dobrze się znamy  i wspólnie tworzymy atmosferę współpracy oraz otwartości.  Komunikujemy się wprost - tak jest łatwiej i efektywniej. Stawiamy na  “normalność” :)
      • Nie na wszystko mamy proces, co wymaga od nas proaktywności i elastyczności, jednocześnie daje duże możliwości wpływu - jeśli chcesz coś usprawniać czy zmieniać to proponuj rozwiązania! Nie ograniczamy ludzkiej kreatywności!
      • Nasza kultura to kultura dużego ownershipu - robimy rzeczy od początku do końca i bierzemy za nie odpowiedzialność.
    • Jesteśmy dumni z naszych osiągnięć - ostatni sukces  -> Future Prompters
    • Uwielbiamy pieski - są mile widziani w naszym biurze

      Jak się pracuje w xBerry?
      Marek - CEO: Stawiamy na ownership projektowy i proaktywność działania. Mamy projekt, bo ktoś nam zaufał i musimy go wspólnie zrealizować. 
      Magda - HR Manager: Nasze projekty to nie tylko kod i kawa - to także fascynujące wyzwanie!
      Patrycja - Scrum Master: To od Ciebie będzie zależało, jak potoczy się Twoja kariera!
      Paweł - Project Manager: Będziesz miał wpływ! Twoja proaktywność przełoży się na rozwój Twój i projektów, które realizujesz.

  • -----

    Ty i Twoje supermoce

    Must have:

    • bystrość umysły - generowanie rozwiązań, wychodzenie z inicjatywą i  proaktywność,
    • szybka adaptacja do zmian
    • technologiczna zajawka - zainteresowanie nowinkami ze świata IT
    • asertywność i umiejętności negocjacyjne
    • dobry w memy - nie boimy się ich używać w komunikacji
    • bardzo dobry angielski (C1)
    • doświadczenie w zarządzaniu projektami (ok. 2 lat)
    • dystans do siebie - nie owijamy w bawełnę i komunikujemy się wprost - tak jest szybciej i łatwiej

    Twój atut w rekrutacji:

    • background techniczny

    * to tylko opis! Dla nas liczy się człowiek, dlatego jeśli czujesz, że to o Ciebie chodzi - daj znać i porozmawiajmy!

  • -----

    Kamienie milowe:

    W trakcie 1 m-cy:

    • w zespołach których pracujesz masz kontrakt współpracy i wszyscy rozumiecie jego zasady
    • pierwsze zwycięstwa i lekcje we współpracy z klientami
    • Twój zespół przekonał się, że nie jesteś struś, a Twoja głowa zawsze jest w odpowiednim miejscu

    W trakcie  3 m-cy:

    • realizujesz pierwsze usprawnienia systemy pracy na poziomie zespołu,
    • już kilka razy udowodniłeś szefowi, że nie zawsze ma rację,
    • cele Twoich projektów realizowane są zgodnie z harmonogramem, budżetem i zakresem, masz metryki, które to potwierdzają

    W trakcie 6 m-cy:

    • nie tylko mówisz, ale i robisz- masz listę rzeczy, które dowiozłeś  bierzesz odpowiedzialność za realizację powierzonych projektów
    • dostrzegasz potrzebę zmian - kreujesz propozycje, rozwiązania i inicjujesz je

     

    3-miesięczny PROGRAM MENTORINGOWY
    Jeśli osiągniecie porozumienie i dołączysz do zespołu Xberry otrzymasz program mentoringowy zapewniony przez Kopalnię Biznesu. Przez 3 miesiące  będziesz pracować indywidualnie z doświadczonym ekspertem. Zyskasz dodatkową perspektywę i łatwiejsze wejście w nowe środowisko, a zdobyte kompetencje zostaną z Tobą na zawsze.

     

    Proces rekrutacyjny:

    Etapy projektu “rekrutacja” - czyli co przed Tobą?

    Faza 1: Prześlij swoje CV 📩
    Faza 2: Spotkanie HR z Kasią z Kopalni 💻
    Faza 3: Rozmowa z właścicielem xBerry - @Marek 💻
    Faza 4: Oferta współpracy - witaj na pokładzie Xberry 🎉

    O KOPALNI
    Kopalnia Biznesu to Twój partner w rozwoju kariery. 

    • autorskie programy szkoleniowe
    • rozwój kompetencji
    • społeczność praktyków

    Wspólnie fedrujemy i wymieniamy się doświadczeniami!

    Mam na imię Kasia i to ja w  Kopalni odpowiadam za rekrutację oraz rozwój naszych górniczek i górników :) 

    Jeśli chcesz fedrować razem z nami - to  łap kilof! 

    Zaaplikuj na tę ofertę pracy, a jeśli masz dodatkowe pytania lub chcesz porozmawiać o możliwościach rozwoju bądź współpracy - skontaktuj się ze mną bezpośrednio katarzyna@kopalniabiznesu.pl :)