IT Project Manager
-
About employer
Dołącz do zespołu xBerry i zarządzaj niebanalnymi projektami IT!
W xBerry stawiamy na rozwój, szukamy ciekawych i ambitnych specjalistów, dlatego współpracujemy z Kopalnią Biznesu!
Naszymi filarami są ludzie i ciekawe wyzwania. Poznaj nas – LINK
Sprawdź czy to Ciebie szukamy! -
-----
B2B: 10 000 - 14 000 netto
UoP: 8 500 - 12 500 bruttoJeśli zarządzanie projektami to świat, w którym czujesz się jak ryba w wodzie?
Masz na siebie plan i chcesz się dalej rozwijać w zakresie computer vision, IoT i robotyki?
Szukasz pracy z technologicznymi entuzjastami?To mamy coś dla Ciebie!
PROJEKTY:
- Odpowiedzialność za realizację całego procesu - od fazy planowania, przez monitorowanie postępów i rozwiązywanie problemów,
- Będziesz mieć realny wpływ w ustalaniu i realizacji celów kwartalnych za pomocą OKR
- Czuwanie nad harmonogramem i terminową realizacją zadań, monitorowanie i podejmowanie potrzebnych działań,
- Jesteśmy firmą około 40 osób, dynamika projektów jest duża - bądź na to gotowa/gotowy
- Tak jak wyżej, jesteśmy średnią firmą, dlatego liczymy na Twoją proaktywność i szukanie rozwiązań,
- Zarządzanie zespołem projektowym - sam/sama dobrze wiesz z czym to się wiąże,
- Decyzyjność w ramach ustalonego planu i konsultowanie swoich propozycji zmian,
- Bieżące statusowanie osiągnięć i wyników,
- Aktywny udział doskonaleniu procesów delivery
ZESPÓŁ:
- W zależności od projektu możesz pracować z różnymi zespołami, jednak zawsze są to ludzie z ogromną pasją do technologii. Lubimy robić dobre rzeczy, dobre produkty, a przy okazji lubimy też siebie. Przynajmniej raz w miesiącu szukamy okazji na dodatkowe spotkania, gdzie tematami nie jest już tylko praca.
- Jesteśmy 42- osobowym zespołem, dzięki temu dobrze się znamy i wspólnie tworzymy atmosferę współpracy oraz otwartości. Komunikujemy się wprost - tak jest łatwiej i efektywniej. Stawiamy na “normalność” :)
- Nie na wszystko mamy proces, co wymaga od nas proaktywności i elastyczności, jednocześnie daje duże możliwości wpływu - jeśli chcesz coś usprawniać czy zmieniać to proponuj rozwiązania! Nie ograniczamy ludzkiej kreatywności!
- Nasza kultura to kultura dużego ownershipu - robimy rzeczy od początku do końca i bierzemy za nie odpowiedzialność.
- Jesteśmy dumni z naszych osiągnięć - ostatni sukces -> Future Prompters
- Uwielbiamy pieski - są mile widziani w naszym biurze
Jak się pracuje w xBerry?
Marek - CEO: Stawiamy na ownership projektowy i proaktywność działania. Mamy projekt, bo ktoś nam zaufał i musimy go wspólnie zrealizować.
Magda - HR Manager: Nasze projekty to nie tylko kod i kawa - to także fascynujące wyzwanie!
Patrycja - Scrum Master: To od Ciebie będzie zależało, jak potoczy się Twoja kariera!
Paweł - Project Manager: Będziesz miał wpływ! Twoja proaktywność przełoży się na rozwój Twój i projektów, które realizujesz.
-
-----
Ty i Twoje supermoce
Must have:
- bystrość umysły - generowanie rozwiązań, wychodzenie z inicjatywą i proaktywność,
- szybka adaptacja do zmian
- technologiczna zajawka - zainteresowanie nowinkami ze świata IT
- asertywność i umiejętności negocjacyjne
- dobry w memy - nie boimy się ich używać w komunikacji
- bardzo dobry angielski (C1)
- doświadczenie w zarządzaniu projektami (ok. 2 lat)
- dystans do siebie - nie owijamy w bawełnę i komunikujemy się wprost - tak jest szybciej i łatwiej
Twój atut w rekrutacji:
- background techniczny
* to tylko opis! Dla nas liczy się człowiek, dlatego jeśli czujesz, że to o Ciebie chodzi - daj znać i porozmawiajmy!
-
-----
Kamienie milowe:
W trakcie 1 m-cy:
- w zespołach których pracujesz masz kontrakt współpracy i wszyscy rozumiecie jego zasady
- pierwsze zwycięstwa i lekcje we współpracy z klientami
- Twój zespół przekonał się, że nie jesteś struś, a Twoja głowa zawsze jest w odpowiednim miejscu
W trakcie 3 m-cy:
- realizujesz pierwsze usprawnienia systemy pracy na poziomie zespołu,
- już kilka razy udowodniłeś szefowi, że nie zawsze ma rację,
- cele Twoich projektów realizowane są zgodnie z harmonogramem, budżetem i zakresem, masz metryki, które to potwierdzają
W trakcie 6 m-cy:
- nie tylko mówisz, ale i robisz- masz listę rzeczy, które dowiozłeś bierzesz odpowiedzialność za realizację powierzonych projektów
- dostrzegasz potrzebę zmian - kreujesz propozycje, rozwiązania i inicjujesz je
3-miesięczny PROGRAM MENTORINGOWY
Jeśli osiągniecie porozumienie i dołączysz do zespołu Xberry otrzymasz program mentoringowy zapewniony przez Kopalnię Biznesu. Przez 3 miesiące będziesz pracować indywidualnie z doświadczonym ekspertem. Zyskasz dodatkową perspektywę i łatwiejsze wejście w nowe środowisko, a zdobyte kompetencje zostaną z Tobą na zawsze.Proces rekrutacyjny:
Etapy projektu “rekrutacja” - czyli co przed Tobą?Faza 1: Prześlij swoje CV 📩
Faza 2: Spotkanie HR z Kasią z Kopalni 💻
Faza 3: Rozmowa z właścicielem xBerry - @Marek 💻
Faza 4: Oferta współpracy - witaj na pokładzie Xberry 🎉O KOPALNI
Kopalnia Biznesu to Twój partner w rozwoju kariery.- autorskie programy szkoleniowe
- rozwój kompetencji
- społeczność praktyków
Wspólnie fedrujemy i wymieniamy się doświadczeniami!
Mam na imię Kasia i to ja w Kopalni odpowiadam za rekrutację oraz rozwój naszych górniczek i górników :)
Jeśli chcesz fedrować razem z nami - to łap kilof!
Zaaplikuj na tę ofertę pracy, a jeśli masz dodatkowe pytania lub chcesz porozmawiać o możliwościach rozwoju bądź współpracy - skontaktuj się ze mną bezpośrednio katarzyna@kopalniabiznesu.pl :)